生産性UP！働き方改革よりも生き方改革☆
私の人生を大反転させたnTech。
今日はそのnTech創始であるNoh Jesuさんのメルマガを紹介します。
最後に体験談など感想も少しのせています。
人はいつでも変化できます！今、この瞬間も。
そんな変化のきっかけになりますように。
■■コラム 働き方改革の前にするべきこととは？
先日、日本は仕事の満足度、
やりがいが世界一低い国だという
記事を読みました。
世界仕事満足度調査で
35ヵ国中最下位だったそうです。
一人ひとりのやる気の蓄積は
日本経済全体の生産性にもつながるため
これは大きな問題です。
今の時代は
インターネットやスマホなど
仕事を効率化するテクノロジーが
発達したにも関わらず
一向に忙しさは軽減しない。
現代人は本当に忙しいです。
そして日本は
少子高齢化、生産人口の減少、
長時間労働の問題などもあり
やりがいや生きがいを感じながら
働くことは難しくなっています。
そんな中で
最近「働き方改革」という言葉を
よく耳にするようになりました。
働く環境を整えて
一人ひとりの能力を
最大限発揮できるように
政府をはじめ
企業経営者が変革を進めています。
政府は、同一労働同一賃金、
長時間労働是正など
労働者の環境整備を進めていますし
経営者側でも、残業時間の削減、
テレワークの実施や
プレミアムフライデーなど
施策を取り入れています。
しかし、実際は
現場の負担が増すばかり
という声もあったりして
なかなか思うように
改革は進んでいないように思えます。
実は
働き方改革よりも先に
生き方改革が必要なのですが
その施策を取り入れている組織は
ほぼ存在しません。
生き方改革をしなければ
働き方改革は絶対にうまくいかないのです。
では、
生き方改革をするために
必要な要素とは何だと思いますか？
認識技術では
3つの生き方の再構築が必要だと言っています。
1.アイデンティティの再構築(あり方)
2.認識の再構築(思い方)
3.夢、理想の再構築(やり方)
これらを成し遂げることによって
生き方改革が実現できます。
私たちは
何かの問題を解決したいとき
思い方ややり方に
その答えを求める傾向にありました。
しかし
問題を解決するためには
あり方も含めた
3つの生き方の再構築を成し遂げることが先決です。
生き方改革は、まず
どんな自分になって何をするのか？
人間とは何なのか？
生きるとは何なのか？
宇宙すべての存在を存在させる
究極の実在はどういうもので
それは自分とどのように
つながっているのか？ など
存在の本質に対する
質問の答えを得ることを
優先する生き方から始まるのです。
今ここの
生き方に対する観方が変わることで
働く意味価値に深みが出て
心からやりがいや生きがいを
感じられるようになります。
本日も読んでくださり
ありがとうございました。
■■感想
働き方以外にも、世の中には様々な改革がなされていますが
それらすべてに言えることだと思いました。
どんな改革よりも、生き方改革が重要だと。
生きる主体である人間の生き方が変わらない限り、
その生き方を土台にしたあらゆる改革はなしえないと。
社会や自分にもいろんな問題を感じていた私ですが
自分の生き方の3要素の中でもあり方というところには
まったくフォーカスをあてていませんでした。
そこにフォーカスがいかなくなってしまうのも
脳の癖を通して納得がいくんですが
これを分からない限りは何も始まらないといっても過言ではないと思っています。
フォーカス革命が必要！
そうかんじました！
ああ、これをもっと沢山のひとと共有したい！
改めて、もっと発信していかないとって思いました。
1996年、自分と自分の宇宙は実在しない！
という衝撃的な発見をしたNoh Jesu。
人間そのものの可能性や日本の可能性、
そして誰にも傷つけることのできない
人間の尊厳性との出会いの価値を語ります。
⇒ http://www.nr-japan.co.jp/ nohjesu/
Noh Jesu（ノ・ジェス）オフィシャルサイト
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